市政協辦公室秘書科科長   龔鳳珍

如果說政協是一幅精美的畫冊，那每個政協委員和政協工作者都是其中的描繪者，我也是其中的一員。2012年夏天，我進入市政協機關工作，至今已有8年。8年來，我全心投入、用心工作，努力為這幅精美的畫冊貢獻自己的智慧和力量，這個過程中不僅有充實忙碌，也有快樂歡喜，更多的是收獲成長，回想工作的八年，我感受最深的體會就是：“心在政協，風景就在政協”。

我進入市政協機關之前擔任過鄉鎮黨委委員，且一直兼任辦公室主任。組織非常關心我的成長，2013年初就提拔我擔任辦公室秘書科科長。說實話，在感激不盡的同時，感覺到壓力巨大，擔心工作搞不好辜負組織對我的信任。但是“初生牛犢不怕虎”，我還是自信的赴任了。秘書科是政協機關的綜合科室，當時除負責辦文辦會、值班聯絡、機要檔案等工作外，還牽頭負責宣傳、信訪、反映社情民意信息等工作。我擔任秘書科科長時正值新一屆政協領導班子履職，對各項工作要求都很高。如反映社情民意信息這項工作是全省政協系統唯一進行排名通報的工作，但這項工作總是排名靠后，多次被主要領導點名批評。為扭轉這一局面，我認真思考反復琢磨，找出工作難以推動的癥結，提出了“建好一支隊伍、開展一次集訓、出臺一項機制（獎勵機制）”的建議，得到了領導的認可并指示迅速落實。我于是大膽開展工作，牽頭組建隊伍、擬訂獎勵機制、邀請省政協專家培訓授課。“功夫不負有心人”，2個月后這項工作實現了大的突破，在年底這項工作排名靠前了。不僅完成了領導交辦的任務，更重要的是開通了委員履職的“直通車”，使委員們能快速地反映全市經濟社會發展的重大問題和人民群眾普遍關心的問題。在領導的高度重視和親自推動下，這項工作現在已走上了正軌，委員們反映的社情民意信息頻頻得到省政協的采用和市委市政府領導的肯定和批示。看著委員們反映的信息被領導批示，心里的成就感油然而生。

在秘書科工作干得最多、最操心的活應該是籌備各類會議。會議是政協履行職能和政協委員參政議政的基本形式。在政協工作八年，我參與了7次全體會議、40多場次常委會議、50多場次協商會議、近60場次主席會議的會務籌備工作，可以概括為“4567”。從最開始的粗心、到不斷的細心、到力求讓領導放心，我始終把簡單的事情重復做，把重復的事情用心做好這條主線貫穿到會務籌備的全過程。在這個過程中，擔心失眠經常陪伴著我，怕人員沒通知到位、委員發言沒提醒、材料裝訂有差錯，我多少次深夜里躺在床上反來覆去，難以入睡……，直到主持人宣布正式開會，看到座無虛席、秩序井然、踴躍發言的場面，心里似乎輕松了許多。八屆市政協履新后，高度重視推進履職工作規范化、制度化、程度序建設，在領導的安排下，由我牽頭起草了《政協岳陽市委員會協商會議規則》《主席會議規則》《秘書長辦公會議規則》以及規范機關辦文辦會的有關制度，制度的起草既對會務操作進行了規范，同時也對會務籌備工作進行了合理分流，減輕了我的壓力、分擔了我的任務。但是當他們需要我協助時，我都在第一時間出現在了會場。

政協是年輕干部成長的良田沃土，在政協工作八年，我邊工作邊學習邊實踐，除完成主職主業外，我還主動參與調研協商、視察監督和服務中心工作。2015年9月至2016年9月，我在擔任秘書科科長的同時，還負責協助市棚改辦綜合部房源組工作，在工作中我堅持兩手抓兩不誤，重點協助房源組收集全市房源信息、搭建棚戶區自主購買服務平臺以及實施辦法，積極推動棚戶區改造貨幣化安置。2016年，市政協組織開展“推進棚戶（舊城）區改造，共筑百姓幸福夢”專題調研協商，我主動參與到調研報告撰寫中，因當時我在市棚改辦綜合部工作，深入一線較多，情況掌握較全，聽取意見較廣，在參與撰寫修改調研報告中充分發揮了這些優勢，可能是因為數據翔實、建議精準，這篇調研報告被評為省政協系統2016年度調研報告一等獎。近幾年，市政協這個平臺給了我太多鍛煉的機會，既有政協履職方面的，比如要我牽頭組織委員集中視察東風湖視察活動，參與“開放崛起在岳陽”調研等，也有服務中心工作方面的，如參與聯點村脫貧攻堅、文明創建工作等，也有自身建設方面的，如參加“道德講堂、讀書沙龍、專題研討”等活動，每項工作活動都是一次學習的過程、歷練的過程、提升的過程。

政協從不缺出彩的機會。進入新時代，市政協堅持雙向發力、突出守正創新、全面提質增效，團結帶領全市各級政協組織、各參加單位和廣大政協委員干出新時代人民政協的新樣子。今年5月，市政協工作經驗走上了全國地方政協工作經驗交流會的平臺；近兩年，市政協黨建工作、提案工作等專項工作多次在省政協平臺上作經驗交流，多次建言在省政協協商平臺上，多件提案被升級全省、全國政協提案，多篇報告建議轉化為市委市政府的工作實效中……，政協工作被國家省市媒體和社會各界廣泛關注，倍受認可，政協工作越干出彩，越干越有意思，風景這邊獨好！